礦建工程分公司不斷提升團組織的凝聚力、戰斗力和影響力，引導團員青年立足崗位，奉獻智慧和力量。

監督檢查助力安全生產。該公司團委把青年安全工作作為服務企業安全生產的重要工作來抓，把“安全生產，青年爭先”的理念引入到團青工作中，通過搭建青年成長平臺，為青年成才創造有利的環境，調動青年員工為安全生產、經營管理等工作獻言獻策。加大青年安全示范崗、青年安全監督崗的創建力度，組織開展“青崗互查”活動，重點查關鍵崗位，查安全生產的薄弱環節，查安全質量標準化建設，查人的不安全行為和物的不安全狀態，并將檢查結果及時匯總通報，嚴格隱患整改、復查，堅決做到閉環管理，徹底消除安全隱患，為安全發展做出積極貢獻。

推進服務型團組織建設。該公司團委規范團的組織生活，落實“三會兩制一課”等制度，抓好《一簿化工作手冊》內業管理，進一步夯實電子團統等基礎工作，并改進工作方法，常態化下沉基層，關注青年思想動態，傾聽青年呼聲，幫助青年解決實際問題，打牢青年工作群眾基礎；推進青年創新活動室建設，加強規劃引導，加大軟硬件投入，以設備檢修中心為基地，打造青年創新活動室，每年拿出兩項“五小”攻關成果，發揮示范帶動作用，結合關鍵崗位人才需要，廣泛開展師帶徒、崗位練兵等實踐活動，培養青年工匠。

服務企業中心工作。該公司團委聚焦“三步走”發展方略、找準工作切入點，舉辦“安全漫畫”展，組織開展青安崗檢查、零點行動等，筑牢安全紅線意識。在生產一線開展青年安全生產示范崗創建評比活動，引導團員青年立足崗位建功立業，在文明生產、技術創新等方面大膽實踐，激發創造活力，展現青年風采，發揮青年生力軍和突擊隊作用。（張慧彬）